霍蘭德傾向測試

本測試是美著名心理學家John L. Holland.（1919-2008）在1958年研發的，目的是幫助人們發覺自己更感興趣、更有潛力從事的職業，同時也對這個世界上的各行各業進行了一個簡單的分類。爲了測出最准確的結果，請務必按照直覺回答每一個問題。千萬不要被世俗的判斷和別人的評價所影響。

霍蘭德代碼共有6個維度，分別是：

• 實做型。強調對物質、機械和物理世界的興趣和能力，如技術人員、機械師、警察等。
• 研究型。強調對思考、分析、研究和解決問題的興趣和能力，如科學家、工程師、醫生等。
• 藝術型。強調對自我表達、創造性和藝術性的興趣和能力，如藝術家、作家、設計師等。
• 社會型。強調對人與社會交往、教育和幫助他人的興趣和能力，如教師、社會工作者、心理咨詢師等。
• 企業型。強調對領導、影響力和商業機會的興趣和能力，如企業家、銷售員、經理等。
• 事務型。強調對組織、規則、秩序和數據的興趣和能力，如會計師、秘書、行政助理等。

注：因爲霍蘭德職業測試是在上個世紀設計的，有部分職業可能並不適用于現在的生産生活。但仍然有很強的參考價值。尤其是了解自己在這六個維度上的權重。

如果對霍蘭德測試想更深入的理解，可以點擊下方連結詢問開課資訊。
https://lin.ee/F4gCO6l<br>